Eine realistische Simulation deines Werdegangs bei active e. V.

Stell dir vor: Es ist Montagmorgen, du scrollst durch LinkedIn und fragst dich, wie du neben dem Studium echte Praxiserfahrung sammeln kannst. Praktikum? Klar, aber das ist erst in einem Jahr dran. Werkstudentenstelle? Vielleicht, aber du willst mehr als nur Zuarbeit leisten. Du willst Verantwortung und dann stolperst du über active.

Was jetzt kommt, ist keine Fantasie. Es ist das, was dich tatsächlich erwartet, wenn du dich entscheidest, Teil von Bremens studentischer Unternehmensberatung zu werden.

Schritt 1: Deine Bewerbung

Du klickst auf „Bewerben“ und merkst: Hier wird kein perfekter Lebenslauf erwartet. Kein BWL-Studium? Kein Problem. Bei active zählt Interdisziplinarität. Wir haben Ingenieure, Psychologinnen, Geographen und Juristinnen im Team. Was wirklich zählt: Deine Motivation und die Bereitschaft, im Team Verantwortung zu übernehmen.

Du schickst deine Bewerbung ab. Jetzt heißt es: warten. Aber nicht lange.

Schritt 2: Der Kennenlerntag

Dein Handy vibriert: Eine Einladung zum Kennenlerntag. Du bist nervös, aber auch neugierig. Der Tag selbst ist eine Mischung aus Bewerbungstag und echtem Kennenlernen. Du triffst aktive Mitglieder, andere Bewerber:innen und bekommst erste Einblicke in unsere Arbeitsweise.

Wir wollen sehen, wie du denkst, wie du im Team arbeitest und ob der Funke überspringt.

Schritt 3: Aufnahme als Trainee

Die E-Mail kommt: Du bist dabei. Ab jetzt bist du Trainee bei active und Teil eines Netzwerks ambitionierter Studierenden. Hier triffst du auf Leute, die genauso motiviert sind wie du, die dich pushen und unterstützen. Aus Teamkollegen werden schnell Freunde, aus gemeinsamen Projekten entstehen Verbindungen, die bleiben.

Schritt 4: Das Schulungswochenende

Dein erstes großes Event: ein ganzes Wochenende, vollgepackt mit allem, was du für deine Arbeit im Verein brauchst. Projektmanagement, Teamkommunikation, Vereinsstruktur. Klingt trocken? Ist es nicht. Du lernst gemeinsam mit den anderen Trainees, und zwischen den Sessions entstehen die ersten echten Verbindungen.

Tipp: Die Abende sind mindestens so lehrreich wie die Workshops.

Schritt 5: Einstieg in die Vereinsarbeit

Jetzt wird es konkret. Du entscheidest dich für eines unserer vier Ressorts: Marketing, Personal, Netzwerke oder Qualitätsmanagement/IT. Hier übernimmst du echte Verantwortung für die interne Vereinsarbeit.

Und damit du nicht ins kalte Wasser geworfen wirst: Du bekommst einen persönlichen Buddy. Jemand, der schon länger dabei ist, deine Fragen beantwortet und dich durch die ersten Wochen begleitet. Du musst das nicht alleine herausfinden.

Schritt 6: Dein erstes Beratungsprojekt

Das Herzstück deiner Traineezeit. Gemeinsam mit anderen Trainees arbeitest du an einem echten Projekt für einen echten Kunden. Keine Simulation, keine Trockenübung. Ein Unternehmen hat ein Problem und ihr entwickelt die Lösung.

Über etwa drei Monate sammelst du praktische Beratungserfahrung. Erfahrene Mitglieder stehen euch als Projektleitung und Controlling zur Seite. Am Ende präsentiert ihr eure Ergebnisse dem Kunden.

Das Gefühl, wenn der Kunde nickt und sagt: „Das setzen wir um.“ Unbezahlbar.

Schritt 7: Dein Pitch vor der Mitgliederversammlung

Der letzte Schritt. Du stehst vor der Mitgliederversammlung und pitchst: Wer bist du? Was bringst du mit? Welchen Mehrwert schaffst du für den Verein?

Nach erfolgreicher Abstimmung bist du offiziell Mitglied. Kein Trainee mehr. Du bist jetzt „active“.

Und dann?

Dann fängt es erst richtig an. Mehr Projekte, mehr Verantwortung, vielleicht eine Ressortleitung oder Projektleitung. Du entscheidest, wie weit du gehen willst. Aber eines ist sicher: Die Erfahrungen, die Fähigkeiten und die Menschen, die du bei active kennenlernst, begleiten dich weit über das Studium hinaus.

Du möchtest Beratung hautnah erleben? Wir freuen uns immer über motivierte Studierende, die etwas bewegen wollen!